L’importanze delle Attività di Riduzione Costi

L’importanze delle Attività di Riduzione Costi
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La maggioranza delle aziende sottolinea l’importante di ridurre i costi indiretti. Più dell’ 83% delle aziende che hanno partecipato al sondaggio hanno confermato di aver intrapreso azioni di riduzione dei costi indiretti nel corso degli ultimi 3 anni.
 
L’Energia è la voce di costo più importante. Tra tutte le categorie dei costi indiretti, l’energia è di gran lunga quella che ha l’incidenza maggiore. Il 43% dei partecipanti infatti indica l’energia come una delle tre categorie di costo più importanti. Altre categorie significative sono le spese di marketing, logistica, trasporti, e le spese di trasferta.
 
I risparmi ottenuti sono utilizzati per incrementare la marginalità – meno della metà delle aziende intervistate ha riinvestito i risparmi ottenuti.Il sondaggio rivela come le aziende che riinvestono i risparmi tendono a farlo per incrementare lo sviluppo di nuovi mercati.
 
Le attività di riduzione costi spesso vengono avviate in seguito al mancato raggiungimento degli obiettivi finanziari. La maggioranza delle aziende ha iniziato attività di contenimento di costi non strategici a causa del mancato raggiungimento della marginalità attesa, a causa di perdite, o a causa di ridotta competitività rispetto ai concorrenti. Invece le aziende di successo hanno un atteggiamento più proattivo nella riduzione dei costi, infatti normalmente tali attività non sono la risposta ad uno stimolo esterno.
 
La maggior parte delle aziende utilizza ancora metodi standard di controllo dei costi indiretti.Meno della metà delle aziende utilizza metodi comparativi. Un’analisi degli acquisti indiretti attraverso comparazione dei costi e attraverso attività di benchmarking con la concorrenza è effettuata soltanto dal 43.5% e dal 42.5% rispettivamente delle aziende intervistate.
 
Il coinvolgimento dei dipendenti è di capitale importanza per l’esito di attività di riduzione costi. Le aziende devono rendersi conto del grosso rischio di insuccesso che corrono quando i dipendenti non vengono coinvolti in questo tipo di attività. Le aziende di maggiore successo sono sempre quelle che hanno informato in dettaglio i loro dipendenti.